La réforme des retraites en France a été un sujet de préoccupation majeur pour de nombreuses personnes, en particulier en ce qui concerne l’âge de départ à la retraite. Bien que cette réforme n’ait pas augmenté l’âge de départ à la retraite pour les travailleurs reconnus comme invalides, il est important de noter que certaines conditions s’appliquent.
Cependant, selon Valérie Batigne, dirigeante de la société de retraite spécialisée Sapiendo, lors d’un récent webinaire organisé par Capital pour clarifier cet aspect important de la réforme, l’âge de départ à la retraite pour les travailleurs invalides restera à 55 ans, comme c’est le cas actuellement. Cela signifie que les travailleurs invalides pourront toujours partir à la retraite à 55 ans, sans subir les effets négatifs de la réforme.
Il est également important de comprendre que pour les travailleurs invalides, la condition de la durée de travail et du nombre de trimestres validés s’applique toujours. Le gouvernement français donne l’exemple d’une personne née en 1973 qui doit avoir validé 132 trimestres, dont 112 par le travail, pour partir à la retraite à 55 ans. Cependant, la réforme de la retraite abandonne la condition liée aux trimestres validés, comme l’explique Mme Batigne, ce qui signifie que pour partir à la retraite avec une pension complète, il ne sera nécessaire que d’avoir travaillé 28 ans, quel que soit le nombre d’années d’assurance requis pour la génération de la personne. Cette réforme a donc modifié les conditions pour une retraite anticipée, en supprimant la validité des trimestres.
Il convient également de noter que la définition des « trimestres travaillés » est cruciale pour obtenir une retraite anticipée. « Veuillez noter qu’il s’agit de trimestres travaillés en tant que travailleur handicapé », souligne Mme Batigne. Par conséquent, il est important pour les travailleurs handicapés de faire reconnaître leur handicap le plus tôt possible pour leur retraite.
En fin de compte, la réforme des retraites en France, bien qu’elle n’ait pas affecté l’âge de départ à la retraite pour les travailleurs invalides, a apporté des changements importants dans les conditions requises pour une retraite anticipée. Les travailleurs invalides pourront toujours partir à la retraite à 55 ans, mais les conditions pour une retraite anticipée ont été modifiées: il suffit désormais d’avoir travaillé 28 ans pour partir à la retraite avec une pension complète, sans tenir compte du nombre de trimestres validés. Toutefois, pour obtenir une retraite anticipée, il est crucial d’avoir travaillé en tant que travailleur handicapé, ce qui nécessite une reconnaissance précoce du handicap.
