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A moins d’un an des Jeux Olympiques de Paris, Pôle emploi met les bouchées doubles pour recruter dans les métiers de la sécurité. Selon une information révélée par RMC ce mercredi matin, plus de 93 000 demandeurs d’emploi en Île-de-France ont été convoqués depuis septembre 2022 pour participer à un atelier de présentation aux métiers de la sécurité. Cela représente près d’un cinquième du nombre actuel de demandeurs d’emploi dans la région. Cependant, il est important de noter que certains de ces demandeurs d’emploi ont des profils très éloignés du métier de la sécurité.
Les profils atypiques face à la convocation de Pôle emploi
Solène, une Parisienne à la recherche d’un emploi depuis un an, a été convoquée pour participer à un atelier de présentation aux métiers de la sécurité, malgré le fait que rien ne la prédestinait à devenir agent de sécurité pour les JO. Elle a été surprise par cette convocation, pensant qu’il s’agissait d’une erreur. Étant une femme avec une formation en marketing, elle ne se voyait pas dans ce métier. Cependant, elle a rapidement compris qu’il était obligatoire de participer à cet atelier, sous peine de conséquences sur ses droits.
Cette situation de convocation incohérente est également dénoncée par Francine Royon, de la CGT Pôle emploi en Île-de-France. Selon elle, de nombreux demandeurs d’emploi convoqués n’ont pas le profil adéquat pour les métiers de la sécurité. Certains sont à quelques mois de la retraite, d’autres ont des profils de métier totalement différents, et il y a même eu des cas où des personnes avec des handicaps lourds ont été convoquées. Cette situation est jugée inacceptable par les syndicats.
Les avantages et les formations
Lors de ces ateliers de présentation aux métiers de la sécurité, Pôle emploi met en avant les nombreux avantages de ces métiers, tels que les salaires attrayants et la souplesse des emplois du temps. Les demandeurs d’emploi intéressés ont la possibilité de s’inscrire à une formation dans le domaine de la sécurité, tandis que les autres peuvent simplement émarger et repartir. Cependant, seulement 8% des personnes convoquées acceptent de suivre une formation.
Les syndicats critiquent ce faible taux de candidats à la formation et regrettent que les convocations massives ne soient pas ciblées. Malgré cela, la direction de Pôle emploi affirme que les besoins en recrutement sont importants, avec encore 8 400 postes à pourvoir. C’est pourquoi Pôle emploi a choisi d’élargir le périmètre de recrutement en lançant des processus similaires à Lille, Reims et Dreux.
En conclusion, Pôle emploi intensifie ses efforts de recrutement dans les métiers de la sécurité en prévision des Jeux Olympiques de Paris. Malgré quelques convocations incohérentes, l’objectif est de combler les nombreux postes encore vacants. Espérons que ces initiatives permettront à de nombreux demandeurs d’emploi de trouver une opportunité professionnelle dans ce domaine.